2015年6月19日，公司为连续服务4年的老员工举行了连续服务奖发放仪式，这是公司继去年兑现连续服务奖以来第二次为符合规定的老员工发放连续服务奖金。科比特2011版员工手册7.1.2规定：“所有正式全日制员工，在完成下续工作年限后可以得到连续服务奖。”（自2011年1月1日起开始计算工作年限）。仪式由公司总经办主任罗勇主持，仪式简短而热烈，人人都洋溢着激动与喜悦。公司领导及全体员工出席了仪式。

     发放仪式在欢乐的氛围中开场，这次获得连续服务奖的员工有22人，在奖金发放仪式中，首先总经办罗主任对获得奖金的员工表示衷心的祝贺，同时也提出了一点希望，希望公司员工以他们为榜样，加倍努力地工作，争取明年创出更好业绩，成为“科比特”的骄傲。随后，财务部为获得连续服务奖的员工发放了奖金，获奖代表在个人发言环节中表达了对公司和家人的感恩之情，幽默风趣的表示“拿到这个奖励，一是说明自己人品还可以，二是证明科比特的福利也很给力。”并说：“和大家一样，获得公司奖励感到非常感动和开心，这是公司领导对我们老员工的热情鼓励与鞭策，我们要把这份感动，这份奖励化为百尺竿头更进一步的动力，为完成好各项工作任务，取得更大的成绩而努力工作。”

     公司董事长郭贵雄强调：随着公司的逐步成长壮大，让员工充分享受公司发展成果是公司企业文化和发展战略的一项重要内容，让员工的付出有所回报，劳有所得是公司谋求发展的诉求之一，这只有样我们的公司才会涌现更大的活力，有更好的发展，我们大家也就会得到更多的奖励。大家纷纷表示，会向老员工学习，坚守岗位职责，以报答公司为大家提供这么好的平台。